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人才发展规划

人才回报532工程

5: 500位百万富翁,未来创建500家以上企业,成就5000位员工的老板梦。

3: 300位千万富翁,30位亿万富翁。

2: 让20000名员工成为股东。

人才培养81632计划

8: 8名高管培养

16: 16名中层管理者培养。

32: 32名骨干员工培养。

赋能未来

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